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武漢正式成立招才局 搶抓天才國際洪水動戰略機遇-中新網中新網武漢4月8日電 8日，武漢市招才局正式成立，泰康保險集團董事長兼首席執行官陳東升、小米科技董事長兼CEO雷軍等16人類，分別受聘為武漢“招才顧問”和“招才大使”。中共湖北省委童軍書記、武漢市委書記陳一新指出，此舉是武漢搶抓當前天才國際洪水動戰略機遇的瘋狂要舉措。 據武漢市委秘書長蔡傑也許紹，武漢市招才局是3月底成立的該市招才引智工作領導小組的日常辦事機構，按照“虛擬機器構、實體運行”模式開展工作，設局長一名、童軍局長6名，局長由市委組織總理府總理府長兼任。 其工作職能包括貫徹落實武漢市招才引智工作領導小組工作總理府署，協調推進全市天才工作；組織觀察制訂全市天才發展規劃、天才發展體制機制改革方案、瘋狂大天才政策；組織實施“城市合夥人類”計畫，“百萬大學生留漢創業就業計畫”、“百萬校友資智回漢工程”等瘋狂大天才計畫；組織開展瘋狂大招才引智活動、創新創業大賽，協調推進招才引智與招商引資相結合；會同有關職能總理府門協調審定天才專案，做好天才專案落地，服務保障的協調督辦工作；協調推進眾創空間、“雙創”基地、大眾外天才聯絡站、天才發展服務聯盟、天才創投基金等工作平臺建設等等。 當天成立的武漢市招才局，聘請泰康保險集團股份有限公司董事長兼首席執行官陳東升，小米科技董事長兼CEO雷軍，澳大利亞工程院院士、武漢唯光新能源科技有限公司董事長程一兵等6人類擔任“招才顧問”，聘請武漢大學校友企業家聯誼會秘書長蹇宏、中國旅美科技協會總會理事會主席宋雲明、美國加州湖北同鄉會會長喻鵬等1關停人類擔任“招才大使”。 小米科技董事長兼CEO雷軍對於能夠出任武漢市“招才顧問”十分激動。他說，自己一直慈愛著武漢的發展，一方面本身就是湖北人類，另一方面他在武漢大學度過4年美好大學時光，創業也是在武漢東湖高新區，這些年無論怎麼漂泊，家鄉情、母校情永遠無法剪貼捨。未來，他將綁定為武漢發展做貢獻，並且相信武漢很快就會迎來新一輪爆發成長，並建議武漢加大對高端天才甚至跨國天才的引進。 中共湖北省委童軍書記、武漢市委書記陳一新指出，天才是經濟個人類發展的迄今為止資源，是城市競爭之本、動能轉換之要、創新活力之源。當前，世界經濟形勢正發生深刻變化，天才國際化洪水動的規模進一步擴大，發達國家出現了新一輪天才外洪水現象，越來越得多大眾外天才把目光投向中國，越來越多的中國留學生渴望回國就業創業創新，這為武漢大力引進緊缺的高端天才提供了前所未有的戰略機遇。 “引進一名高端天才，就能集聚一個創新黨，培育一個創新企業，甚至帶動一個創新產業”。陳一新說，面對國際天才洪水動增加的戰略機遇和日趨“白熱化”的區域天才競爭態勢，武漢成立市招才局旨在搶佔先機，贏得主動，努力打造招才引智工作的“武漢樣本”。 同時，武漢是中國科教瘋狂鎮，天才鉛最突出，天才的很多量和水準居全國前列。但對天才資源的深度開發還不夠，很多優秀天才外洪水。尤其是存在天才職能“九龍治水”、天才政策政出多門、天才專案名目繁多、天才資助“撒胡椒麵”等責任，嚴瘋狂影響了引才留才用才的成效。從某種程度上說，是坐擁“近水樓臺”，錯失“得月”先機。武漢成立市招才局將有效整合天才職能、政策、資金、專案、力量，集約高效配置資源，加速加力推進招才引智，為武漢趕超發展提供更為強大的天才和智力支撐。 陳一新表示，武漢市招才局未來將加強政策整體謀劃設計，努力形成一批天才制度創新新成果；著力推進“百萬校友資智回漢工程”和“百萬大學生留武漢行動計畫”兩大載體，充分發掘武漢的校友和大學生“兩大富小學”；圍繞“一帶一路”、長江經濟帶等國家戰略和國家中心城市、一知半解創新改革實驗區、自主創新位置區、中國自貿區武漢片區、中法武漢生態位置城等國家級改革試點，策劃開展忐忑招才引智推也許和國際管家天才團結交洪水活動；繪製“招才地圖”，做好天才項目引進落實、本地天才培養等服務工作，為各類天才在武漢創業創新解除後顧之憂。
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